关于印发《龙岩市文化广电新闻出版系统科级领导干部交流工作办法（试行）》的通知

各直属单位、机关各科室：

经局党组研究同意，现将《龙岩市文化广电新闻出版系统科级领导干部交流工作办法》印发给你们，请遵照执行。

附件：龙岩市文化广电新闻出版系统科级领导干部交流工作办法

中共龙岩市文化广电新闻出版局党组

2017年8月9日

附件：

龙岩市文化广电新闻出版系统

科级领导干部交流工作办法

第一条 为了推进干部交流工作，进一步优化领导班子结构，提高领导干部的素质和能力，加强党风廉政建设，促进我市文化广电新闻出版事业和产业健康发展，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部交流工作规定》有关法律法规和规范性文件，制定本办法。

第二条 本办法适用于龙岩市文广新系统各直属单位和局机关各科室。

第三条 本规定所称的科级领导干部交流，是指经局党组按照干部管理权限，通过调任、转任、轮岗、挂职锻炼对党政领导干部的工作岗位进行调整。

第四条交流的对象主要是下列人员：

因工作需要交流的；

需要通过交流锻炼提高领导能力的；

局机关业务科室副科级以上领导干部在同一岗位满5年；

直属单位主要负责人在同一岗位满10年的；

按照规定需要回避的；

其他原因需要交流的。

第五条领导干部有下列情形之一的，可不交流或者暂缓交流：

离最高任职年龄不满5年的；

专业技术人员、特殊人才不宜交流的；

涉嫌违纪违法正在接受纪检监察或者司法机关审查尚未作出结论的；

其他原因不适合交流的。

第十二条干部交流工作一般按照下列程序办理：

组织部门拟定交流方案，提出交流人选；

局党组集体讨论决定；

局党组派人与交流干部谈话；

组织部门办理调动手续。

第十三条干部交流必须严格执行下列纪律：

各单位必须执行局党组关于干部交流的决定，不得以任何理由拒绝执行。

严格执行干部交流程序，集体研究决定交流对象，不得借干部交流突击提拔干部。任何人不得借干部交流对干部进行打击报复。

干部应当服从组织的交流决定。接到交流通知后，须尽快办理工作交接手续，在限定的时间内报到。跨部门交流的，应当同时迁转行政关系和党的组织关系。无正当理由拒不服从组织安排的，就地免职或者降职使用。

干部调离时，不得违反规定随调工作人员，不准随带公共物品；干部调离后，不得干预原单位的工作。

第十四条实行干部交流工作责任追究制度。对违反纪律或者执行纪律不严格的，应当严肃批评教育；造成严重后果的，追究主要责任人以及其他直接责任人的责任。

来源：招商网络

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